Link : APLIKASI DOKUMEN HASIL EVALUASI KINERJA TAHUNAN DAN DOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAI
APLIKASI DOKUMEN HASIL EVALUASI KINERJA TAHUNAN DAN DOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAI
Berdasarkan Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 19 Tahun 2022 tentang Dokumen Penilaian Kinerja Dalam Usul Penetapan Persetujuan/Pertimbangan Teknis Kenaikan Pangkat PNS (Pegawai Negeri Sipil), dokumen untuk kenaikan pangkat mulai tahun 2024 bukan Dokumen Penilaian Sasaran Kerja Pegawai melainkan Dokumen Hasil Evaluasi Kinerja Tahunan dan Dokumen Evaluasi Kinerja Pegawai. Kecuali untuk pengajuan Kenaikan Pangkat tahun 2023 selain harus menyampaikan Dokumen Hasil Evaluasi Kinerja Tahunan dan Dokumen Evaluasi Kinerja Pegawai, juga tetap harus menyertakan Dokumen Penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
from PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN https://ift.tt/x5Z4mL3
Such article APLIKASI DOKUMEN HASIL EVALUASI KINERJA TAHUNAN DAN DOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAI
You are now reading the article APLIKASI DOKUMEN HASIL EVALUASI KINERJA TAHUNAN DAN DOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAI.
0 Response to "APLIKASI DOKUMEN HASIL EVALUASI KINERJA TAHUNAN DAN DOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAI"
Post a Comment